People & Culture, bei Relevo seit April 2022
Marketing Manager, bei Relevo seit März 2022
… gibt es eigentlich nicht – kein Tag ist wie der andere. Aber die Abwechslung ist auch das Schöne daran! Meist starten wir als Team mit einem Daily, um uns upzudaten und Aufgaben zu verteilen. Danach gibt es viele Termine, viel Kommunikation und zwischendurch dann natürlich auch noch Aufgaben, die täglich abgearbeitet werden müssen. Typische Aufgaben sind Recruiting und administrative Tasks, wie Gehälter und Onboarding. Ansonsten arbeite ich viel strategisch und konzeptionell, um beispielsweise neue Prozesse und Strukturen aufzubauen.
… dass ich aktiv mitgestalten kann! Das schöne ist ja, dass meine Stelle People and Culture heißt und nicht HR. Und das beschreibt ganz gut, was ich mache. Ich mag es total, dass ich bei der Unternehmenskultur mitwirken kann und die Möglichkeit habe, viel zu gestalten und mit aufzubauen. Ich sag immer, ich mach HR und bisschen mehr. Und das bisschen mehr macht mir besonders viel Freude. Also Themen wie Organisations- und Personalentwicklung voranzutreiben und zu sehen, wie sich langsam Prozesse und Strukturen entwickeln. Da haben wir schon viel gemacht und ich freue mich auf alles, was noch kommt!
… sind Momente, in denen wir etwas als Team gemeinsam machen! Beispielsweise war das Offsite im Mai sehr schön. Zu sehen, wie begeistert alle gemeinsam an kulturellen Themen arbeiten, wie viele Ideen dabei entstehen und letztlich ein gemeinsames Ergebnis gefunden wird, war ein toller Prozess und bestimmt auch einer der schönsten Momente für mich. Ansonsten habe ich immer wieder schöne Erlebnisse in Momenten, in denen sich gegenseitig Feedback gegeben wird. Ich empfinde die Feedbackkultur bei Relevo als super offen und habe bislang nur positive Erfahrungen gemacht – egal, in welche Richtung ich Feedback gegeben habe. Hier kann man sich alles sagen und geht ehrlich und offen miteinander um. Das sind immer wieder solche Momente, in denen ich denke: cool, es macht echt Spaß hier zu arbeiten!
#teilderlösung
… beginnt mit einem kräftigen Latte Macchiato mit dreifachem Espresso, während ich meine E-Mails checke. Im Marketing, speziell im Online Marketing, ist jeder Tag grundverschieden. Es gibt natürlich ein paar tägliche Routinen wie das Prüfen der Performance im Bereich SEO oder die stetige Anpassung von Kampagnen im SEA, jedoch besteht der Rest meist aus tages- und wochenaktuellen Themen, die ich gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen angehe. Packt man zu dieser Mischung als Würze noch eine Prise Websitebearbeitung, eine Prise Partnerkommunikation und einen Hauch Social Media dazu, hat man eine gemischte Pfanne aus dem Jonas-Tag.
… die Möglichkeit, eigenverantwortlich und aktiv mitgestalten zu können. Ich habe mich in der Vergangenheit schon in konservativeren Unternehmensstrukturen bewegt, in denen im Grunde nur Anweisungen, die nicht hinterfragt werden sollen, umgesetzt wurden. Bei Relevo ist die Meinung der Einzelnen wichtig und es herrscht eine rege Diskussionskultur, was ich klasse finde und sehr schätze. Darüber hinaus möchte ich noch die Menschen erwähnen, mit denen ich zusammenarbeite. Alle verfolgen auf authentische Art dieselbe Vision, mit ihrer Arbeit einen Beitrag für die Umwelt zu leisten und geben dafür jeden Tag 100%. Das hat mich vor allem am Anfang wahnsinnig fasziniert, das reißt schon mit.
… war die Begegnung mit einer alten Bekannten, die an einer Universität studiert, an der das Mehrwegsystem von Relevo für die To-Go-Mahlzeiten angeboten wird. Von ihr habe ich erfahren, wie gut Relevo bei den Studierenden vor Ort ankommt und wie spürbar weniger Müll am Fluss hinter der Uni liegt, was dem gesamten Stadtbild zugutekommt. In solchen Momenten wird mir jedes Mal aufs Neue bewusst, welche massiven Auswirkungen unsere Lösung haben kann, wenn sie gut adoptiert wird.
Einfluss. Weil ich meine Energie & Zeit dafür verwenden kann, aktiv und unmittelbar Einfluss auf eine müllfreie(re) Zukunft zu nehmen.
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