{"id":38088,"date":"2022-05-31T08:54:31","date_gmt":"2022-05-31T07:54:31","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.relevo.app\/?page_id=38088"},"modified":"2024-06-17T11:23:24","modified_gmt":"2024-06-17T09:23:24","slug":"purpose","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/relevo.app\/de\/purpose\/","title":{"rendered":"Purpose"},"content":{"rendered":"\t\t
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Was ist dein Purpose?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Purpose - was es damit auf sich hat und warum es nicht ohne ihn geht<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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In einem Punkt sind sich die Vision\u00e4re der Unternehmerwelt in den vergangenen Jahren sehr einig geworden: Eine Firma braucht einen Purpose. Geht es in unserer Gesellschaft um das Arbeitsleben, ist dieser Begriff fast nicht mehr wegzudenken, er ist nahezu omnipr\u00e4sent. Es scheint so, als w\u00fcrde der Begriff inflation\u00e4r verwendet, nicht nur im Kontext von Unternehmen, sondern auch, wenn es um das pers\u00f6nliche Leben geht. Denn wer hat sich nicht schon einmal Fragen gestellt wie \u201cWof\u00fcr mache ich das alles eigentlich?\u201d oder \u201cMacht mein Leben so Sinn, wie es ist?\u201d Der Purpose kann diese Fragen beantworten. Aber von Anfang an.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Was steckt hinter dem Begriff \u201cPurpose\u201d?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Per Definition handelt es sich bei einem Purpose um den Beitrag (einer Organisation), mit dem eine bestimmte Wirkung erzielt wird. Diese Wirkung ist im Idealfall positiv und hat zudem etwas mit dem Gemeinwohl zu tun. Es geht also um die Frage nach dem Daseinszweck oder der Daseinsberechtigung einer Organisation.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Die Daseinsberechtigung von Relevo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Wir von Relevo sehen uns als beitragsorientiertes Unternehmen. Im Rahmen eines mehrt\u00e4gigen Offsites wollten wir uns mit unserem Beitrag genauer besch\u00e4ftigen und vor allem mit der Wirkung, die wir erzielen. Ziel war es, sich dem \u201cPurpose\u201d gemeinsam im Team anzun\u00e4hern, um sicherzustellen, dass sich letztendlich alle Mitarbeiter:innen – vom Gr\u00fcnder bis zur Praktikantin – damit identifizieren k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Die pers\u00f6nliche Motivation als Ausgangspunkt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Letztendlich sollte die Wirkung der Organisation, f\u00fcr die man arbeitet, mit dem zusammenpassen, was man selbst als Mensch zum gesellschaftlichen Leben in die Welt bringen m\u00f6chte. Wir stellten uns deshalb die Frage: \u201cWarum stehe ich morgens auf und gehe zur Arbeit?\u201d Eine der Antworten, die aus dem Team kamen, war: \u201cUm der Menschheit das Thema „Nachhaltigkeit“ n\u00e4herzubringen und gemeinsam etwas Gutes zu schaffen\u201d. Dieser Satz macht deutlich, wie wichtig das Thema Beitragsorientierung nicht nur auf Unternehmensseite, sondern auch auf der Ebene der Mitarbeitenden ist.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Wandel der Einstellung zur eigenen Arbeit<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Lebst du um zu arbeiten oder arbeitest du um zu leben? Diese Frage l\u00e4sst sich heute nicht mehr mit Antwort A oder Antwort B beantworten, sie liegt vielmehr in sehr vielen Facetten dazwischen. Angestellte sehnen sich nicht mehr nur nach finanzieller Sicherheit, um ein gutes Leben f\u00fchren zu k\u00f6nnen, sondern wollen immer mehr auch einen Nutzen schmieden und eine sinnstiftende Wirkung erzielen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Purpose \u2260 Claim<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Bei der Definition eines Purpose muss es nicht automatisch immer um die Rettung der Welt gehen. Wichtig sind hier Authentizit\u00e4t, Ehrlichkeit und Pr\u00e4zision, um eine m\u00f6glichst gute Identifikationsfl\u00e4che f\u00fcr Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen zu bieten. Es geht nicht darum, sich von einer Agentur einen fesselnden Claim formulieren zu lassen, der zum Beispiel zum Kauf eines Produkts animiert. Vielmehr geht es darum, dass wir als Company ein Umfeld aufbauen, in dem wir alle, sowohl als Mitarbeiter:innen als auch als Individuen, einen Sinn finden k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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